又到岁末年终，大家又开始关注年终奖，这对企业和员工来说其实都是一个重要的考核。智联招聘在春节即将来临之际对“2014白领年终奖”做了个调查。据悉，此次调查共收回有效问卷10043份，在5分满分的情况下，苏州白领对年终奖的满意度仅为2.14，将近七成的白领表示，会因为年终奖收入低而选择跳槽。

  对实物年终奖不满意

  智联招聘的这次调查显示，参与调查的白领中有46.47%的人已经拿到了今年的年终奖，预计今年有39.26%的白领会拿到“现金+实物”组合形式的年终奖，15.32%的白领将只有实物形式的年终奖。

  尽管今年拿到实物形式年终奖的白领不在少数，但大家似乎对实物形式的年终奖不甚满意，有近2成的人参与了实物年终奖“大比拼”。网友不禁吐槽：“（年终奖是）尿不湿……我还没有结婚！”还有网友说：“（年终奖是）老板用过的二手iPad。”

  调研数据显示，超过一成的白领年终奖不到1000元，多数白领年终奖集中在1000到5000元之间，占比达32.64%。

  在满分5分的情况下，参与调查的白领对年终奖满意度为2.14，这一分数不到及格线，不满多集中在对年终奖分配不均、金额少以及发放速度慢上。

  七成白领有跳槽意愿

  调查还显示，年终奖还影响着白领跳槽与否。年终奖在白领衡量一份工作薪酬福利水平中的重要度达到4.16。近七成白领明确表示会因为年终奖收入过低而选择跳槽，仅11.79%的白领表示跳槽不受年终奖影响。

  王女士是今年刚到园区的一家企业工作，她告诉记者，今年她拿到了1000元的年终奖，远远没有达到自己的预期。王女士说，“会考虑在年后重新找一份工作。”截止到调查结束，仍然有一大部分白领所在的企业还没有正式开始发放年终奖，但大家已经开始持悲观态度，这也反映出白领对年终奖期望值还是挺高的。

  智联招聘人力资源专家表示，临近年底，过完春节又到了企业招聘的旺季，难免有很多白领会因为对年终奖太过失望而选择跳槽。尹焱