2013年新领导人上任、新政策开局，中国酝酿诸多变化。改革政策渐渐进入密集落地期，国内外各界都对中国未来经济寄予诸多期待。

  作为民营经济的佼佼者，江苏企业无疑将再次承担起中国经济转型的重担，成为经济改革的先锋，为了帮助江苏企业更好地面对、处理、解决企业转型升级、产业结构调整、管理模式与技术创新等问题。由中国新闻社江苏分社、江苏企业家联盟、飞马旅联合主办，我爱创和中华英才网协办支持的“2013江苏企业家高峰论坛”于2013年12月29日在南京浦口新城隆重举行。

  为了帮助具有广泛发展前景的江苏企业和省内外创业的江苏籍企业家更迅速地获得人才、留住人才，中华英才网作为“特约招聘平台”，在企业和求职者之间搭建了互惠共信的招聘平台，促进企业、人才的对接，为企业的长远发展提供保障。

  如何慧眼识英才？如何招入校园之星？实习生制度如何设置？如何落实人才培养战略？一时间，企业如何更精准、快捷的招聘到满意的员工，成了摆在企业面前亟待解决的棘手问题。

  感受到企业人才招聘所面临的严峻形势，国内人才招聘市场的领军企业——中华英才网，通过“2013江苏企业家高峰论坛”，为广大企业提供了更精准、更高效匹配的招聘渠道。

  中华英才网华东区市场负责人表示，参与“2013江苏企业家高峰论坛”，就是要尽全力给用人单位和求职者创造完美匹配的机会。他表示，据中华英才数据显示，每年总有相当一部分企业，需要通过猎头、人才外包等相关服务，花费大量人力、财力，寻找适合的专业人才。每年约有超三成人才迫于就业压力，从事与自身所学完全不同的工作。于此同时，某种程度上，这正是企业用人和个体发展的双重浪费。作为一家优秀的人才服务机构，中华英才网希望通过搭建更为精准的细分交流平台，来消弭这种浪费。

  正如中华英才网的宣传口号：上中华英才网 找你爱的工作。

  该负责人表示，除了参与本次高峰论坛，中华英才网正在筹划一系列旨在帮助更多有招聘需求的企业的沙龙活动。有招聘需求的企业可于近期联系中华英才网南京公司查询相关活动信息，届时参会。