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第B1版：新闻南京

·	家乐福千名员工突击重签合同 ■南京家乐福的员工，除了已签订无固定期限劳动合同的之外，不论工龄长短、合同是否到期，都被下通牒，必须和公司签订一份为期两年的新劳动合同。 ■不少员工表示：在催促之下，他们根本没有看合同的具体内容 ■家乐福方面解释：旧合同与《劳动合同法》不符，所以要进行修改 ■律师解析：家乐福此举是想规避《劳动合同法》 ■12月30日，快报法律大讲堂继续开讲，主题是：为《劳动合同法》做最后准备
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2007 年 12 月 28 日星期五

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家乐福千名员工突击重签合同 ■南京家乐福的员工，除了已签订无固定期限劳动合同的之外，不论工龄长短、合同是否到期，都被下通牒，必须和公司签订一份为期两年的新劳动合同。 ■不少员工表示：在催促之下，他们根本没有看合同的具体内容 ■家乐福方面解释：旧合同与《劳动合同法》不符，所以要进行修改 ■律师解析：家乐福此举是想规避《劳动合同法》 ■12月30日，快报法律大讲堂继续开讲，主题是：为《劳动合同法》做最后准备

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